小さな何かを見つけてあげよう!

今日から11月ですね。

今年も残すところ、あと2ヶ月です。

 

まあ、毎日の積み重ね1年という単位なので、

今日という一日を大切に過ごしていきたいものです。

 

 

 

先日のご相談者の話です。

 

営業活動で悩んでいるというご相談だったのですが、

内容はというと、

「一生懸命がんばりたい気持ちがありのだけれど、

どうも気持ちが乗ってこない」

とのことでした。

 

こんなことってよくありますね。

自分もそうでしたからよくわかります。

 

だって人間だもん、

気持ちの部分は大きいわけですよ。

 

そして詳しく聞いていくと、

指導者との関係に問題があったんです。

 

その方の指導者は、

何か報告すると、必ずと言っていいほど、

ダメ出しをするそうです。

 

「そんなやり方じゃあ、ダメだよ」

「もっと頑張らなきゃ」

 

てな感じだそうです。

 

これってどう思います?

 

 

その方がいうには、また、何か報告したら、

全否定されるんだろうなあって、思っちゃうそうです。

 

人間、否定されたり、無視されたりすると、

やる気に火はつきません。

 

いや、人間に限らず、植木だって、

無視したり、否定的な言葉を浴びせ続けると、

あまり育たないそうです。

 

本気で、人材を育てようと思うのであれば、

その辺りは、意識して行っていきたいものです。

 

何も、結果だけではなく、その人を認めてあげる

ことはいくらでもできるはずです。

 

本人が、本気でやる気になった時、

とてつもない可能性があるのです。

 

それを見つけてあげたほうが、いい気分で仕事ができるし、

管理する方も楽になると思うのですが・・・

 

いかがでしょうか?

 

 

 

 

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